Les équipes
Des femmes et des hommes au cœur de nos établissements
Les Hôpitaux Privés Rennais reposent sur une conviction forte : la qualité des soins passe avant tout par l’engagement des équipes humaines qui composent nos établissements. À Saint-Grégoire comme à Cesson-Sévigné, ce sont plus de 1 100 collaborateurs et plus de 350 praticiens qui œuvrent ensemble chaque jour pour offrir aux patients une prise en charge attentive, professionnelle et bienveillante.
Des équipes pluridisciplinaires engagées
Nos établissements rassemblent une diversité de métiers, tous indispensables au bon fonctionnement de notre offre de soins :
- Équipes médicales : médecins spécialistes, chirurgiens, anesthésistes, radiologues, urgentistes...
- Équipes paramédicales : infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, manipulateur(trice)s radio, kinésithérapeutes, sages-femmes…
- Équipes administratives & logistiques : accueil, secrétariat médical, RH, comptabilité, service technique…
- Équipes support : qualité, informatique, communication, restauration, entretien, sécurité…
Chacun joue un rôle essentiel dans le parcours de soins du patient.
L’humain est au cœur de nos projets. Sans nos équipes, rien ne serait possible. Leur expertise, leur implication et leur sens du service sont les piliers de la qualité que nous offrons chaque jour à nos patients
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Anne-Sophie QUIGUER
Directrice Générale des Hôpitaux Privés Rennais - Cesson-Sévigné
Des valeurs partagées
Au-delà des compétences, nos équipes partagent des valeurs fortes qui font la singularité des Hôpitaux Privés Rennais :
- Exigence et rigueur au service de l’excellence médicale
- Proximité et écoute auprès des patients et de leurs proches
- Innovation partagée, en lien avec les nouvelles pratiques et technologies
- Esprit d’équipe et collaboration interprofessionnelle au quotidien
Index égalité Femmes – Hommes
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Indicateur
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Points obtenus
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Nombre de points maximum des indicateurs calculables
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Ecart de rémunération entre femmes et hommes
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37
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40
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Ecart de taux d’augmentations individuelles
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20
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20
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Ecart de taux de promotion
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15
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15
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Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité
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15
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15
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Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations
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5
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10
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TOTAL
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92
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100
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L'Hôpital Privé Sévigné a obtenu une note globale de 92/100 pour l’exercice 2025 et met tout en œuvre pour poursuivre la dynamique engagée pour garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.