Pourquoi prévenir ?
La prévention, un enjeu de santé publique
Un défi démographique et sanitaire majeur
À l'horizon 2030, 1 Français sur 3 aura plus de 60 ans et les maladies chroniques seront en augmentation significative. Pour faire face au vieillissement de la population, à l’augmentation des maladies chroniques et aux déserts médicaux, la prévention s'impose comme un axe prioritaire de la politique de santé publique en France, soutenu à la fois par les autorités, les professionnels de santé et les citoyens.
Les bilans de santé, le premier niveau actif de prévention
Dans ce contexte, les bilans de santé représentent un levier essentiel pour agir en amont, avant l'apparition de pathologies lourdes et coûteuses. Ils permettent de détecter précocement les facteurs de risque et anomalies, d'engager les individus dans une démarche proactive de prise en charge de leur santé, et de réduire à moyen terme l'apparition des maladies graves.
Sources : *: INCA – panorama des cancers en France – Édition 2022. ** : Institut Pasteur de Lille.
Le rôle de l’entreprise dans la prévention
Le rôle central des entreprises
Les entreprises occupent une position stratégique dans cette démarche de prévention. En tant qu'acteurs de proximité, elles peuvent toucher une large part de la population active. Cette implication répond à un double enjeu : économique d'une part, car l'absentéisme coûte à l'économie française 107,9 milliards d'euros par an et aux entreprises 4 059 € par salarié et par an * ; humain d'autre part, car 80 % des salariés souhaitent bénéficier de bilans de santé**.
Un décalage entre attentes et réalité
Malgré cette demande forte, les actions restent encore davantage ciblées vers le bien-être que vers la santé. Seules 11 % des actions en entreprise se concentrent sur la santé et seules 24 % des entreprises possèdent un budget dédié à la santé. Pourtant, 72 % des salariés estiment qu'un dispositif de bilans de santé améliorerait la performance de l'entreprise.
Une opportunité pour tous
Les bilans de santé en entreprise représentent une opportunité concrète pour l'ensemble des parties prenantes. Pour les entreprises : réduction de l'absentéisme, amélioration de la productivité et renforcement de la marque employeur. Pour les salariés : meilleur bien-être, engagement accru et meilleure qualité de vie. Pour le système de santé : réduction des coûts liés à la prise en charge tardive des pathologies.
Sources : *Étude ISEOR, chiffres 2018. ** Enquête Ipsos de 2023.
Notre vision de la prévention santé
Une approche graduée et pragmatique
Nous défendons une vision moderne de la prévention, fondée sur des bilans de santé adaptés et complémentaires. Notre approche repose sur une graduation intelligente qui permet de concilier impact médical, accessibilité à grande échelle et efficience économique pour garantir à chaque collaborateur le bon niveau de bilan au bon moment.
Le digital comme premier niveau d'exploration
Les bilans digitaux constituent un premier niveau essentiel de tri et d'exploration. Accessibles, simples à déployer et peu coûteux, ils permettent de sensibiliser largement, de recueillir des données de santé structurées, et d'orienter les collaborateurs vers les bons parcours de prévention.
L'expertise médicale pour les profils à risque
Cette première étape ne saurait suffire pour les profils à risque ou les collaborateurs les plus exposés. Pour les plus de 45 ans et les salariés en situation d'exposition particulière, il est essentiel d'aller plus loin : les bilans physiques permettent une exploration clinique approfondie, la détection de pathologies silencieuses, et un échange médical structurant.
Une chaîne de valeur complète
Notre offre s'inscrit dans une logique globale, allant de la détection précoce des risques à la prise en charge lorsque des problèmes sont identifiés. Au-delà du diagnostic, la phase d'orientation et surtout le suivi post-bilan sont des leviers clés pour garantir un véritable impact.
Un accompagnement durable
Un bilan ne doit pas s'arrêter à des recommandations générales : il doit ouvrir vers un accompagnement concret et durable. Nous sommes particulièrement bien positionnés pour répondre à cet enjeu, à la fois par nos ressources médicales et par notre capacité à déployer des programmes de prévention tertiaire autour du sport, des addictions et de la nutrition, en lien avec les risques identifiés.