Rejoindre les équipes du Pôle Santé Léonard de Vinci
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?
L’ensemble des offres d’emploi, de stage et d’alternance est disponible sur notre espace employeur.
Des équipes médicales, soignantes, techniques et administratives engagées au service des patients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des avantages concrets au quotidien
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Primes d’intéressement et de participation selon les résultats de l’établissement
Prime de fidélité évolutive dès 5 ans d’ancienneté
Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 100 % de la base isolée
Parking salarié gratuit, parking vélo et prise en charge à 50 % de l’abonnement des transports en commun
Accès gratuit à la salle de sport
Restaurant d’entreprise et offre de snacking à tarif préférentiel
Aides à la recherche de logement et accompagnement personnalisé (CDC Habitat, Action Logement)
Dispositif d’assistant social dédié
Accord de télétravail pour les postes éligibles
Dispositif d’actionnariat salarié
Œuvres sociales du CSE (avantages culturels, chèques cadeaux, réductions vacances)
Qualité de vie et conditions de travail
Notre établissement veille à proposer des conditions d’exercice adaptées aux exigences des métiers de la santé :
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Un parcours d’intégration avec temps de doublage et participation à la journée d’intégration CDI du PSLV (interventions, ateliers, visites immersives)
Une organisation du travail stable, notamment en 12h pour les équipes de soins
Des protocoles de soins et du matériel adapté pour exercer dans les meilleures conditions
Un accord handicap groupe, avec un référent handicap sur site et des aménagements de poste personnalisés
Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes (index 2024 : 83/100)
Une mobilisation active contre les violences faites aux femmes et aux enfants
Une fidélité qui témoigne de la confiance des équipes
Évoluer au sein du Pôle Santé Léonard de Vinci
Le Pôle Santé Léonard de Vinci encourage le développement professionnel à travers l’apprentissage, la formation, la mobilité interne et le partage des bonnes pratiques.
L'apprentissage
En 2025, 36 apprentis ont été accueillis au sein de l’établissement, bénéficiant d’un accompagnement de proximité et d’un développement progressif de leurs compétences.
La formation
En 2025, plus de 60 % de nos collaborateurs ont suivi au moins une action de formation.
Croire en vos compétences
Nous finançons et accompagnons des formations thématiques et diplômantes pour nos collaborateurs (DU Soins Palliatifs, DU Plaies et cicatrisation, DE IDE…).
Un accompagnement Vivalto Santé
Au sein du groupe Vivalto Santé, les équipes bénéficient également :
- d’un accès à des outils de formation 100 % digitale (360 Learning) ;
- de formations en simulation, notamment autour des situations critiques pour les services de soins.